La Cassa Edile del Vercellese e della Valsesia pubblica le nuove contribuzioni per le imprese iscritte a Confindustria Novara-Vercelli-Valsesia in vigore dal 1° gennaio 2022
Tabelle contributive, in vigore dal mese di GENNAIO 2022
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Contributi |
Carico ditta |
Carico dipendente |
Totale da versare |
|---|---|---|---|
| FNAPE ordinaria Contributo Minimo € 51,00/mese/lavoratore | 3,91% | 0,00% | 3,91% |
| Cassa Edile | 1,88% | 0,37% | 2,25% |
| Ente Unico | 0,90% | 0,00% | 0,90% |
| Servizio sindacale locale | 0,45% | 0,89% | 1,34% |
| Servizio sindacale nazionale | 0,22% | 0,22% | 0,44% |
| Fondo Prepensionamenti(ex Lavori Usuranti) | 0,20% | 0,00% | 0,20% |
| Quota Ance | 0,50% | 0,00% | 0,50% |
| Totale | 8,06% | 1,48% | 9,54% |
| Fondo incentivo all’occupazione | 0,10% | 0,00% | 0,10% |
| Fondo sanitario (su minimo 120 ore) | 0,60% | 0,00% | 0,60% |
| Gestione RLST | 0,42% | 0,00% | 0,42% |
| Fondo sanitario IMPIEGATI | 0,26% | 0,26% |
Le percentuali sono da applicare sull’imponibile Contributivo:
PAGA (paga base + conting. + its + edr + eet) X ORE (Ore da considerare: ordinarie; festive; di assemblea e permessi sindacali; ore virtuali da computare per il raggiungimento delle 40 ore settimanali)
